关于做好第五届教职工代表大会、工会会员代表大会代表选举工作的通知
各分工会：
我校第四届教职工代表大会工会会员代表大会于2016年5月召开，任期届满，根据《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》（京教工〔2014〕39号）《中华全国总工会关于印发<工会基层组织选举工作条例>的通知》（总工发〔2016〕27号）《中华全国总工会关于印发<基层工会会员代表大会条例>的通知》（总工发〔2019〕6号）等有关规定要求，结合学校实际情况，现定于2024年2月底召开北京工商大学第五届教职工代表大会工会会员代表大会，届期5年。为开好本次会议，现就代表选举工作有关事项通知如下：
一、代表名额及结构
（一）代表名额
根据上级工会有关规定，北京工商大学第五届教职工代表大会代表拟定为168人,第五届会员代表大会代表拟定为90人。
以各分工会为选举单位，代表名额分配根据各选举单位教职工人数和实际情况确定。学校领导和有关负责人提名分配到有关选举单位作为代表候选人参加选举，不占该选举单位的代表名额。代表名额分配方案见附件1。
（二）代表结构
教代会代表结构拟定为：教师代表不得低于代表总数60%，青年教师、女教师和少数民族代表应占一定比例。按照此代表结构，第五届教代会教师代表应为101人及以上，“双肩挑”干部当选为代表的，可计算在教师代表总数内。教学单位的教师代表应占本单位代表总数的90%及以上。
会员代表结构拟定为：以一线教职工为主，中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的20%。女职工、青年职工、劳模（先进工作者）等会员代表应占一定比例。
根据上级文件精神，结合学校实际，教职工代表和工会会员代表分别选举产生，工会会员代表具有教职工代表“双重身份”。
二、代表条件
教代会代表条件：
1. 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表；
2.认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，严格执行学校的各项规章制度；
3.热爱党的教育事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，工作积极，成绩显著；
4.积极支持、参与学校的各项改革，关心学校的建设和发展，有大局意识；作风正派，办事公道，有较强的参政议政能力和政策水平；
5.热爱和支持教代会、工会工作，热心为群众办事，能如实反映教职工的意见和要求，为大多数教职工拥护和信任，按时参加相关会议。
会员代表条件：
1.学校工会会员，遵守工会章程，按期缴纳会费，严格遵守学校的各项规章制度；
2.拥护党的领导，有较强的政治觉悟；
3.在教学、科研以及管理工作中起骨干作用，有议事能力；
4.热爱工会工作，密切联系教职工，热心为教职工说话办事；
5.在教职工中有一定威信，受到教职工的信赖和拥护。
三、代表产生办法
（一）代表选举以基层工会为选举单位，召开教职工（会员）大会，按照差额不低于15%的比例直接选举产生。具体按照教代会代表、会员代表选举办法（附件2）执行。
（二）按照选举程序教职工填写代表候选人提名表（附件3），工会小组确定推荐人选，汇总所有提名推荐情况（附件4），报至分工会。分工会汇总各工会小组代表推荐人选情况，经分工会委员会讨论，提出代表候选人推荐名单（附件5）。分工会将代表候选人推荐名单下发给教职工，再次酝酿、讨论，提出代表候选人初步人选，考查并在一定范围内公示3个工作日，公示无异议后将代表候选人初步人选名单（附件6）报基层党委（党总支、直属党支部）审查。
各分工会再次召开会议讨论，确定代表候选人建议名单（附件7）经基层党委（党总支、直属党支部）同意，报校工会审查同意，最后进行选举。
四、代表选举工作要求
（一）各分工会要加强对本次换届选举工作的组织领导，选举工作要在同级党组织的领导下，精心筹备、周密安排，规范程序，确保代表选举工作顺利进行。
（二）请各分工会在2024年1月31日前完成附件7的报送，同时向校工会报送召开教职工（会员）大会的报告（模板见附件8）。
（三）请各分工会在2024年2月25日前完成代表选举工作，经各党委、党总支、直属党支部审批，报送选举单位选举产生代表的情况报告（模板见附件9）、代表名册（附件10）、代表登记表（附件11），学校代表资格审查小组进行资格审查。
（四）选举其他有关材料参考见附件12、附件13。
（五）以上需要报送的材料电子版发至工会邮箱，纸质版加盖各党委（党总支、直属党支部）公章报送至工会。
联系人：李艳萍
电 话：68988767
地 点：阜成路东区教职工活动中心401
附件：
3.北京工商大学第五届教代会、会员代表候选人提名表（教职工用）
4. 北京工商大学第五届教代会、会员代表候选人提名汇总表（工会小组用）
5.北京工商大学第五届教代会、会员代表候选人推荐人选名单（分工会用）
北京工商大学工会
2024年1月24日