关于做好二级教代会换届（组建）工作的通知
北工商工字[2024]10号
各分工会：
为进一步推进学校治理体系和治理能力现代化，健全民主参与机制，提升民主管理水平，完善各级教代会机构，根据《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》（京教工〔2014〕39号）《北京工商大学教职工代表大会实施细则》（北工商党发〔2021〕88号）《北京工商大学二级教职工代表大会实施办法》（北工商工字〔2024〕09号）等有关规定并结合实际，现就二级教代会换届（组建）工作通知如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，更好的发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，促进校院二级民主管理和建设，增强教职工的认同感和获得感，激发教职工的工作积极性，助推学校高质量发展。
二、基本原则
（一）充分发扬民主，充分尊重会员的权利。
（二）严格遵守换届程序和纪律要求，坚持公平公正公。
（三）选拔德才兼备、爱岗敬业、热心为教职工服务的代表组成二级教代会委员会。
三、方案设置
（一）二级教代会建立要求
学院分工会均需建立二级教代会，机关分工会根据情况建立二级教代会。二级教代会的规模和代表名额，按教职工人数参照下列标准确定：
教职工总数在60人以下的单位，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度；
教职工总数在60至80人的，代表名额比例不低于35%；
教职工总数在80至200人的，代表名额比例占30%左右；
教职工总数在201人及以上的，代表名额比例占20%左右。
（二）二级教代会委员会设置
二级教代会设委员会，由代表大会选举产生。委员会由5-9人组成，由委员会全体会议选举产生主任1名。
教职工人数在60人以下的单位，可实行教职工大会制度。教职工大会设委员会，由教职工大会选举产生。委员会由3-5人组成，由委员会全体会议选举产生主任1名。
二级教代会委员会主任一般应为具有高级职称的一线教职工，根据工作需要也可设副主任1名。
四、工作程序
（一）组织领导
二级教代会换届（组建）选举工作由校工会统一组织和协调。在各组织的领导下，由上届二级教代会委员会负责选举工作，新组建的由所属单位党组织负责选举工作。
（二）二级教代会代表的产生
1.本单位党政联席会讨论通过代表名额、结构及选举办法；
2.按比例将代表名额分配到各工会小组，在工会小组中酝酿推荐产生代表候选人；
3.召开全体教职工大会进行选举。由教职工直接选举产生，选举时到会人数应有本单位三分之二以上教职工参加方为有效，代表候选人须获得本单位全体教职工半数以上赞成票方可当选。
4.二级教代会代表的产生遵循直接、无记名、差额（不低于10%的比例）选举的原则。
采用召开全体教职工大会的二级单位，无需进行代表选举，全体教职工均具有代表身份、行使代表权利、履行代表职责。
二级教代会代表实行任期制，每届任期五年，可连选连任。代表受二级单位教职工的监督。
（三）二级教代会委员会的产生
1.由二级单位党政联席会确定人数、结构及选举办法等；
2.由各工会小组在正式代表中酝酿提名委员候选人，并经二级单位党政联席会讨论通过；
3.委员候选人须经换届大会通过后方可进行选举。采用直接差额的选举办法，差额比例不低于10%。选举时到会人数应有三分之二以上正式代表参加方为有效，须获得应到会全体代表半数以上赞成票方可当选。
（四）召开新一届二级教代会委员会全体会议
选举结束后，召开新一届二级教代会委员会全体会议，选举产生二级教代会委员会主任，同时安排委员的工作分工。
（五）选举结果经所属党组织同意后，在选举工作完成后一周报校工会。
五、工作要求
（一）请各单位根据校工会的统一部署和本单位的实际情况，认真准备、精心组织，确保分工会选举工作顺利完成。
（二）请各单位在3月22日前将召开二级教代会的报告（见附件1）报至校工会。
（三）请各单位在选举工作完成一周后，填写二级教代会代表名册（加盖党组织公章）（见附件2）、二级教代会委员会名单的报告（见附件3）报至校工会。
其他相关工作可以参考《二级教代会工作程序》（模板）（见附件4）
联系方式：李艳萍 68988767
校工会
2024年3月18日