各分工会并全体教职工：

校工会已为在职教职工办理了2022年《在职职工重大疾病互助保障活动》《在职职工住院津贴互助保障活动》《在职职工意外伤害互助保障活动》。2021年已办理的《在职女职工特殊疾病互助保障活动》期满后继续办理。现将有关事项通知如下：

一、保障时间

2022年1月1日至2022年12月31日。

二、保障活动

1.《在职职工重大疾病互助保障活动》，费用标准：40元/份，2份/人。保障内容详见《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则》（www.bjszghzbz.org.cn/huifei/4484.htm）。

2.《在职职工住院津贴互助保障活动》，费用标准：60元/份，1份/人。保障内容详见《在职职工住院津贴互助保障活动实施细则》（www.bjszghzbz.org.cn/huifei/567.htm）。

3.《在职职工意外伤害互助保障活动》，费用标准：50元/份，1份/人。保障内容详见《在职职工意外伤害互助保障活动实施细则》（www.bjszghzbz.org.cn/huifei/4316.htm）。

4.《在职女职工特殊疾病互助保障活动》，费用标准：25元/份，2份/人。此保障活动已于2021年3月为女教职工办理，保障期间：2021年4月1日至2022年3月31日（期满后继续办理）。保障内容详见《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则》（http://www.bjszghzbz.org.cn/huifei/4315.htm）

三、费用说明

此次参加的互助保障活动所有费用由学校支付。

四、工作要求

1.各分工会要向每位教职工传达校工会开展的互助保障活动，让教职工切实了解保障活动内容。

2.每位教职工须认真阅读各项保障活动实施细则，需要理赔时及时和校工会联系。

联系电话：68984892

校工会

2022年1月5日