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关于做好2016年度分工会考核工作的通知

 

各分工会:
为进一步总结经验,推进工会工作,不断焕发工会组织活力,根据《北京工商大学基层工会工作考核实施细则》(北工商工字[2009]4号)文件要求,校工会将对各分工会工作进行考核。具体事宜通知如下:
一、考核内容:
考核内容包括三部分,满分为100分。具体如下:
(一)二级教代会建设(20分)。量化标准:定期召开二级教代会年会,涉及本单位改革、发展和教职工切身利益的事项提交二级教代会讨论;按时换届,程序规范;同级党政会议定期研究二级教代会工作,给予一定的经费;二级教代会执委会定期开会研究二级教代会工作,并主动向同级党组织汇报年度工作。
(二)教职工小家建设(30分)。量化标准:分工会组织健全,按期换届;同级党政支持分工会开展工作,组织活动;党政工共建“职工小家”,有一定的经费支持、活动场所和设施;组织开展符合本单位实际的活动,效果好,覆盖面大;注重内外宣传,有自己的宣传阵地。
(三)参加校工会活动情况(50分)。量化标准:参加校工会举办的活动,出席校工会召开的会议,做好会员信息统计、京卡办理、宣传、保险、女工以及其他工作。校工会将根据年度重点工作对本部分内容进行考核。
二、考核步骤:
(一)提交材料
1.请各分工会提交2-5个特色工作介绍和10张活动照片,并制作汇报用PPT。特色工作简明扼要,1000字左右,照片附活动介绍。材料格式要求:大标题三号黑体,正文标题四号黑体,正文内容四号仿宋;行距28磅;请用条款式结构总结工作情况、取得的效果。
2.基层工会工作手册(2016年度)。
以上材料请于12月7日(周三)16:30前,将电子版报发送到工会邮箱:gh@pub.btbu.edu.cn。
(二)现场汇报评比(另行通知)
1.由各分工会主席采用PPT形式进行不超过8分钟的汇报。(具体时间地点另行通知。)
2.根据提交材料和汇报情况,由工会委员和分工会主席现场投票,综合参考本年度各分工会的整体工作情况,经主席办公会讨论确定考核优秀单位,并在校园上进行公布。
(三)考核结果及奖励
1.考核优秀单位的主席即为优秀分工会主席。
2.根据考核结果将颁发证书和奖牌,并给与一定经费支持,用于教职工活动。
 
联系人:李艳萍,电话:68988767。
                                                                                                                                                                                                      校工会
                                                                                                                                                                                                       2016年12月2日