中国职工保险互助会 《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则》
作者： 来源：工会 时间：2019-11-20
中国职工保险互助会 《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则》
发布时间： 2015-06-17
各代办处：
随着医疗体制改革的不断深入，职工对重大疾病的保障需求进一步增强，为了提高职工的医疗保障水平，使不幸患病的职工及时得到有效的治疗和康复，缓解职工因疾病造成的经济困难，北京办事处按照总会的要求，经过广泛调研，决定对《在职职工重大疾病互助保障活动》进行如下调整：
一、将重大疾病保障类别由11种增至15种，即增加双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默症四种重大疾病；
二、调整重大疾病互助金待遇标准，取消原活动中关于治疗费用、康复休养、生活补助三项互助金的规定，调整为一次性领取10,000元重大疾病互助金。
本调整自2015年7月1日起执行。
附:在职职工重大疾病互助保障活动实施细则
中国职工保险互助会北京办事处
2015年3月23日
相关附件：
1.在职职工重大疾病互助保证活动实施细则：pub/gk/docs/2019-11/20191120162440814389.docx
2.重大疾病救助种类： pub/gk/docs/2019-11/20191120162533199413.docx