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【劳动午报报道】打造助力青年教职工成长发展长效机制——北京工商大学工会搭建青年教职工素质发展平台

本报讯(记者 任洁 通讯员 曹薇)组建青年教师创新教研工作室、举办青年教师成长沙龙、组织教职工能力素质教育培训……北京工商大学工会紧紧围绕立德树人根本任务,搭建素质发展平台,打造助力青年教职工成长发展的长效机制。在近日公布的北京高校第十三届青年教师教学基本功比赛和第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛中,该校取得多项佳绩。

2023年6月,北京高校青年教师创新教研工作室在北京工商大学计算机与人工智能学院揭牌,由获得过北京高校青教赛一等奖的该学院教师赵峙尧与白玉廷主持建设。工作室致力于推进青年教师教学工作的创新和发展,通过日常评课交流、举办教学研讨会、组织课堂教学沙龙、开展教育教学研究等方式,搭建科研与教学创新平台,为全校师生创造更加富有成效的教育教学环境,提升青年教师的教育教学能力和素质,助力学校培养高素质、创新型的青年教师队伍。

北京工商大学党委常委、副校长、工会主席刘敏华表示:“北京市教育工会和本校高度重视创新教研工作室的建设,我对创新教研工作室的发展充满期待,希望工作室能够从教材、教案、教具、教法等方面深入开展教育教学研究,通过国际化教学学习、过程学评教、优秀教师传帮带等途径做好做实工作室建设,提高青年教师专业素质,提升应对教育数字化等新挑战的能力,进而推进学校教学改革、营造尊师重教氛围。”

除了建设创新教研工作室以外,北京工商大学工会还开展了多项助力青年教职工成长的品牌活动。其中,青年教师成长沙龙邀请优秀教师进行教学展示,围绕如何有效融入课程思政、如何进行课堂互动、如何撰写精彩教案以及青教赛准备工作等问题展开热烈讨论;联合该校党委教师工作部组织教师“青马班”学员参加教职工能力素质教育培训,开展廉洁主题团体心理辅导等。

此外,该校工会积极选树楷模,发挥榜样引领作用。具体举措包括,开展教师节庆祝活动、表彰先进及从教30年教职工、组织开展“育人榜样(先锋)”推荐和宣传活动、与校党委教师工作部共同开展“讲好育人故事”活动等,营造尊师重教、崇德向善的校园氛围,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

在备战北京高校第十三届青教赛和第二届青管赛期间,北京工商大学工会前期联合教务处等部门做好校内选手遴选推荐工作,组织多次培训和赛前演练,邀请专家对选手的教案、方案、论文进行把关,提出修改意见;在比赛过程中,组织队伍观摩打气,充分发挥选手能力水平;比赛结束后,积极做好优秀选手的宣传工作,并举办“青椒”论坛,面向青年教师和管理干部分享比赛经验和心得,形成全员、全过程、全方位参与的青年教职工成长发展培育体系。

在这两项赛事中,北京工商大学管理干部团队荣获市青管赛B组一等奖,3名教师荣获市青教赛B组二等奖,1名选手获得市青教赛最佳教案奖,2名教师获得市青教赛优秀指导教师奖,2篇论文在市青教赛教育教学法论文评选中分获二等奖和三等奖。该校也获得优秀组织奖。

北京工商大学工会相关负责人表示,将积极贯彻落实中国工会十八大精神,继续选树劳模、表彰先进,讲好师德故事,加强师德师风建设。同时,以青教赛成果为基础,推动优秀教师创建创新教研工作室,以此为抓手联合相关部门做好青年教职工素质能力培训系列活动。继续推动搭建青年教职工成长平台,以赛促教、以评促建、赛训结合,助力提升青年教师的教学能力和青年管理干部的职业水平。

原链接:http://ldwb.workerbj.cn/content/2024-02/22/content_138640.htm